Miguel Ángel Gutiérrez Fierro señala los retos sindicales de UGT FICA CyL en la asamblea celebrada hoy en Burgos
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Miguel Ángel Gutiérrez Fierro señala los retos sindicales de UGT FICA CyL en la asamblea celebrada hoy en Burgos

El secretario general de UGT FICA CyL sitúa el desarrollo de la negociación colectiva, lograr una nueva Ley Prevención de Seguridad y Salud en el trabajo, completar la reforma laboral abordando el aumento del coste del despido, subir el SMI hasta los 1.200 euros, y seguir reduciendo la jornada laboral como las prioridades de la Federación en nuestra comunidad


070324 Asamblea FICA Burgos 4El secretario general de UGT FICA CyL, Miguel Angel Gutierrez Fierro, ha esbozado hoy en una asamblea celebrada en Burgos con mas de 200 delegadas y delegados de nuestros sectores los retos sindicales a los que se enfrenta la UGT para conseguir "más y mejor sindicato", porque "cuanto más sólido sea el sindicato, más derechos tienen los trabajadores y trabajadoras, por eso es necesario optimizar la acción sindical, la organización, de la utilización de los recursos e incrementar nuestra presencia en los centros de trabajo".

Entre estos retos ha situado el desarrollo de la negociación colectiva, lograr una nueva Ley Prevención de Seguridad y Salud en el trabajo, completar la reforma laboral abordando el aumento del coste del despido, subir el SMI hasta los 1.200 euros, y seguir reduciendo la jornada laboral.

El secretario general de UGT FICA CyL ha abogado por una ley que no solo ordene los convenios colectivos, sino que sostenga el coste de la Negociación Colectiva, puesto que ésta es un servicio universal para todos los trabajadores, y no tienen por qué pagarla solo los afiliados al Sindicato.

070324 Asamblea FICA Burgos 2En esta línea, ha apostado por adaptar al Sindicato a la nueva realidad del entorno productivo y reconocer las nuevas formas de trabajo, como el teletrabajo, las plataformas digitales o la digitalización, y recoger las medidas en un nuevo Estatuto del Trabajo del Siglo XXI, un texto que incorpore la transición digital, incluido el uso de los algoritmos en el ámbito laboral y la transición verde.

Además, ha insistido en la necesidad de ir más allá de la propuesta del Gobierno de pasar de las 40 horas a las 37,5 horas semanales, y que la disminución del tiempo de trabajo se haga a través de una Ley. De producirse este avance político, a través de la negociación colectiva podríamos avanzar en la distribución de la jornada y que afloren convenios colectivos que apunten hacia la reducción hasta las 32 horas semanales. Con ello, no solo se creará empleo, sino que tendrá beneficios para la salud, mejorará la conciliación, enriquecerá la vida social y contribuirá a generar impacto positivo sobre cuestiones relativas al entorno de trabajo y la productividad.

Al mismo tiempo, ha señalado la importancia de dotar a nuestro modelo económico de una base industrial para la creación de empleo de calidad a través de un cambio de modelo productivo. La puesta en marcha del Pacto de Estado por la Industria, que defina una política industrial que arrastre al resto de sectores, y retomar la aplicación de la nueva Ley de Industria articulada en torno al diálogo social, son algunos de los hitos imprescindibles para facilitar la soberanía industrial de España y generar abundancia de empleo de calidad, bien remunerado y con derechos.

070324 Asamblea FICA Burgos 3Posteriormente en su intervención el secretario general de UGT FICA Burgos, Ramiro Marijuan incidió en temas más particulares que atañen a la provincia de Burgos. Reconoció el buen trabajo que estan haciendo las delegadas y los delegados en las empresas ya que la federación en Burgos está creciendo en afiliación.

Esto se debe al contacto diario con las trabajadoras y los trabajadores intentando resolver sus inquietudes del día a día. "Con el poder de la afilición tenemos que crecer más en representación y debemos de hacer un esfuerzo para poder colocar a la UGT FICA de Burgos donde se merece" indicó Marijuan.

Así mismo, se pudieron analizar los temas abiertos en los diferentes convenios colectivos, los temas de las nuevas licencias y permisos. Con todo ello debemos salir de la asamblea lo más fortalecidos posibles para poder atender las demandas de la clase trabajadora como se merecen, concluyo el secretario general de UGT FICA Burgos.


Gabinete de Comunicación
UGT FICA Castilla y León

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