Reunión en Valladolid de las delegadas y delegados de UGT FICA Aquona Castilla León

Se ha tratado la situación de los centros de trabajo en Castilla y León y las líneas de trabajo a seguir por UGT FICA en Aquona, entre otros puntos

En la jornada de ayer, se ha celebrado una reunión de coordinación de Aquona Castilla y León en Valladolid, en la que han participado junto al secretario sectorial de energía de UGT FICA CyL, Ciriaco García, el coordinador estatal de UGT FICA Agbar, Carlos Monzón y los delegados y delegadas de UGT FICA de las diferentes empresas que Aquona tiene en nuestra comunidad autónoma.

Una jornada de trabajo en la que se trataron desde el punto de vista de la representación sindical en Aquona: Cambios organizativos, Negociación, Impacto de las nuevas tecnologías en el trabajo, y acción sindical.

En la misma, se ha informado de la recientísima constitución de la mesa para la negociación del VII convenio estatal del ciclo integral del agua, donde se ha destacado la mayoría de la representación de UGT FICA, con un 60%. También, destacar que por la parte empresarial el grupo Veolia tendrá un porcentaje significativo de aproximadamente el 30% en dicha mesa.

Las delegadas y los delegados de UGT Aquona en Castilla y León han trabajado en las aportaciones que desde este territorio se han recopilado como propuestas más relevantes de mejoras para las personas trabajadoras del agua.

Se pone en común la aplicación de las diferentes situaciones de los muchos convenios en Aquona CyL que ya están llegando al final de su vigencia, así como otros pactos existentes que ya han finalizado su tiempo de aplicación.

Se empieza a trabajar en las líneas que desde UGT FICA consideramos de suma importancia a corto plazo, y nos ponemos como objetivo realizar una negociación colectiva sería que llegue a todas y cada una de las personas trabajadoras de CyL.

Uno de los puntos fuertes del día, ha sido la digitalización, nuevas tecnologías e inteligencia artificial (IA) y la reciente comunicación por parte de la empresa a su RLPT por medio de un documento no vinculante de geolocalización, todo ello con el objetivo claro de una mejora en eficiencia y aumento del control de la actividad laboral.

En definitiva ha sido una jornada de trabajo enfocada en consensuar las líneas de actuación entre los delegados y las delegadas de UGT FICA y poner el foco en el beneficio para las personas trabajadoras a las que representamos en Aquona CyL.

Gabinete de Comunicación
UGT FICA Castilla y León