UGT FICA acudirá a la jurisdicción competente para intentar impugnar el ERTE en Lingotes Especiales
La sección sindical de UGT FICA Lingotes Especiales critica que la compañía haya rechazado las alternativas propuestas y que no haya mostrado "sus verdaderas intenciones" durante el proceso negociador del ERTE
El Grupo Lingotes Especiales S.A. aplicará un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) de 21 días laborales a los 340 empleados de la plantilla vallisoletana (275 de fábrica y 65 de oficinas) por causas productivas entre el 21 de abril y el 30 de septiembre de 2025.
Una decisión que fue trasladada en la tarde del pasado martes por la dirección de la empresa a la sección sindical de UGT FICA en Lingotes Especiales y que, según explican desde el sindicato, "va a ser aplicada de manera unilateral pese a no haber llegado a un acuerdo con los representantes de los trabajadores".
Por ello, la sección sindical de UGT FICA ha anunciado que acudirá a la jurisdicción competente "para intentar impugnarlo". También, ha lamentado que la empresa haya tomado esa decisión, "de la cual no podemos estar más en desacuerdo como hemos expuesto desde el inicio de las negociaciones".
En este sentido, desde la sección sindical de UGT FICA han querido dejar claro que su postura se fundamenta en "la falta de claridad e insuficiente información de la memoria del ERTE presentada por la empresa".
Así mismo, aseguran que, "aun teniendo la empresa conocimiento de que estaba subiendo el stock desde septiembre, no solo no puso remedio, sino que continuamos hasta diciembre al mismo ritmo, con tres líneas de trabajo y contrataciones de personal temporal".
La sección sindical de UGT FICA también ha criticado que Lingotes Especiales haya renovado "por un año" las empresas subcontratadas "teniendo conocimiento del stock", así como que "no haya tomado ninguna otra medida para paliar el ERTE". "Y cuando se les ha propuesto alguna alternativa, la han rechazado", ha añadido.
UGT FICA también ha denunciado que se estén "pagando horas extras" y que, ante la petición de información relevante para ver la situación real actual de la compañía, "solo hemos obtenido la negativa por respuesta".
"Con todo lo anteriormente expuesto, la única conclusión que sacamos es que la Dirección de la empresa ha negociado el ERTE sin mostrar las verdaderas intenciones ni con la sinceridad que se debería", han concluido.
