La empresa Avícola Hidalgo, asentada en Íscar (Valladolid) y dedicada a la cría de aves hasta el procesamiento, despiece, distribución y comercialización de carne de pollo y sus derivados, planteó el pasado viernes 24 de julio un Expediente de Regulación de Empleo Temporal de fuerza mayor para la suspensión de 373 contratos de trabajo como consecuencia del impacto sobre la actividad del centro de trabajo del sacrificio obligatorio de 1.852.500 aves afectadas por la enfermedad de Newcastle.
La caída del volumen de sacrificio y, por tanto, de la actividad vinculada a la empresa ha supuesto que 373 personas trabajadoras hayan visto suspendido su desempeño laboral hoy mismo, lunes 27 de julio y la restitución de sus puestos esté directamente vinculada a la evolución de la situación sanitaria y a la recuperación del flujo de suministro.
Por eso, desde la federación de Industria, Construcción y Agro de UGT en Castilla y León solicitan a la Junta que desarrolle un plan de contingencia para complementar los salarios de las personas afectadas por una situación de emergencia sanitaria aún no controlada y de evolución incierta. Cabe recordar que los ERTES por causa de fuerza mayor conllevan la suspensión de empleo a lo largo de 6 meses si la situación no evoluciona favorablemente, con la consiguiente pérdida salarial para las casi 400 familias afectadas.
Además, desde la organización sindical advierten que esta situación va a agravarse con la extensión de la crisis a más empresas ya que, tal y como ha advertido el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, existen actualmente 17 focos activos en la comunidad y esta cepa velogénica de alta virulencia está lejos de ser controlada, por lo que instan a la consejería de agricultura a adoptar medidas de manera urgente.
Gabinete de Comunicación
UGT FICA Castilla y León