La plantilla de la empresa vallisoletana ‘Entrepinares Las Arenas’, ha respaldado de forma mayoritaria el proyecto sindical de UGT FICA en las elecciones sindicales.
La organización sindical se consolida así como la fuerza más votada y con mayor representación en el nuevo Comité de Empresa, logrando un contundente resultado de 243 votos y 11 delegados.
Este éxito, de acuerdo con los portavoces de la federación, “es el reflejo directo de la confianza de los trabajadores y de un compromiso inquebrantable de esta Federación con la defensa que impulsará de sus derechos”.
Además, las urnas registraron una alta movilización con una participación del 70,52 % y un total de 378 votos emitidos. Para el sindicato, “este notable índice de asistencia demuestra la enorme implicación de los trabajadores y trabajadoras de ‘Entrepinares’, quienes han dejado claro que consideran la representación sindical como una herramienta clave para el futuro de sus condiciones laborales”.
El escrutinio de los votos ha dibujado un mapa representativo muy claro, otorgando a UGT FICA una sólida mayoría absoluta con 11 (243 votos) de los 17 delegados que conformarán el nuevo Comité de Empresa, frente a los 6 obtenidos por CSIF (79 votos), Colegio de Especialistas y No Cualificados.
Por eso, desde la Federación de UGT FICA Valladolid han querido expresar su agradecimiento a todas las trabajadoras y trabajadores de ‘Entrepinares’ que han depositado su confianza en sus candidaturas y a todas las personas que participaron en esta jornada democrática, “contribuyendo a fortalecer la voz de la plantilla”.
También han ofrecido un especial reconocimiento a las compañeras y compañeros que han dado un paso al frente formando parte de las listas electorales, así como a toda la afiliación, delegados, delegadas y al equipo humano de UGT FICA porque “su esfuerzo, implicación y constancia han hecho posible este magnífico resultado”.
Para finalizar, UGT FICA explica que “este respaldo contundente a su proyecto sindical les impulsa a asumir esta responsabilidad con ilusión y firmeza y con una hoja de ruta clara: Escuchar de cerca a la plantilla, negociando con firmeza, defendiendo los derechos laborales y trabajando sin descanso para conseguir mejoras reales en el día a día”.
Gabinete de Comunicación
UGT FICA Castilla y León