UGT FICA El Bierzo alcanza un preacuerdo en el convenio de la pizarra con una subida salarial del 12% en tres años
UGT FICA El Bierzo, valora positivamente los acuerdos alcanzados en esta negociación, haciendo más atractivo un Sector tan importante como es el de la Pizarra para el empleo y la economía de la comarca
UGT FICA El Bierzo como sindicato mayoritario en el sector de la pizarra, junto a la patronal Apical, han alcanzado ayer un principio de acuerdo en la negociación del nuevo convenio colectivo, que afectará a los más de 1.500 trabajadores de las explotaciones situadas principalmente en las comarcas del Bierzo y la Cabrera.
El preacuerdo contempla una subida salarial del 12% distribuida en los próximos tres años: un 4,5 por ciento en 2025, un 3,75 por ciento en 2026 y otro 3,75 por ciento en 2027.
Junto al incremento salarial, se establece también una mejora del 10% en el plus de asistencia, así como una actualización de las categorías profesionales, uno de los puntos que para UGT FICA El Bierzo ha tenido mas calado durante la negociación.
En este sentido, el texto preliminar del convenio incluye un desglose detallado de las funciones asignadas a cada categoría, lo que permitirá clarificar las competencias laborales y mejorar la organización interna en las empresas del sector.
El principio de acuerdo también incorpora la adaptación del convenio a los recientes cambios legislativos en materia de permisos laborales, incluyendo aspectos relacionados con el cuidado de familiares o el permiso por lactancia.
Jorge Diez, secretario general de UGT FICA El Bierzo, valora positivamente los acuerdos alcanzados en esta negociación, haciendo más atractivo un Sector tan importante como es el de la Pizarra para el empleo y la economía de la comarca.
El acuerdo está pendiente de ser ratificado por las partes y se aplicará al conjunto del sector en la comunidad autónoma. Ahora se llevará a asamblea y será firme el 31 de julio, si los empleados están de acuerdo.
