El máximo órgano entre congresos de UGT FICA destaca la fortaleza de la Federación y ratifica sus reivindicaciones sindicales ante el nuevo gobierno progresista.

El secretario general de UGT FICA CyL, Miguel Ángel Gutiérrez Fierro, ha puesto hoy en valor la fortaleza de la Federación, en línea con el eslogan del 5º Comité de CC.AA., "UGT FICA Fortalecida", que se ha iniciado con un minuto de silencio en homenaje a los compañeros y compañeras fallecidos en sus lugares de trabajo, al haber constatado el aumento de la Federación tanto en número de delegadas y delegados, como en el grado de representatividad en todos nuestros sectores. "Es el momento de aportar propuestas para afrontar los retos que se nos presentan en este contexto marcado por la incertidumbre", ha señalado en el comité, "el momento de tomar el pulso a nuestra organización y salir de este comité con renovadas fuerzas para luchar por los derechos y libertades de las y los trabajadores a los que representamos".

Prioridades

Así, entre las prioridades de UGT FICA, Fierro ha situado la necesidad de dar un nuevo impulso y relanzar el sindicalismo de clase. "Es necesario apelar al concepto de clase trabajadora, porque sólo desde la unión podremos hacer frente a las nuevas formas que está adoptando el capitalismo feroz en busca del beneficio rápido a costa de los derechos laborales", ha indicado.
Otro reto inmediato es "seguir incidiendo en la necesidad de un cambio de modelo productivo" que nos haga superar los efectos de las crisis y de las políticas neoliberales, y "que apueste por la industria como motor de crecimiento, compatibilizándola con el respeto al medio ambiente y el empleo de calidad", en definitiva, "un modelo productivo industrial que dinamice el resto de los sectores de nuestra economía y permita el desarrollo paralelo de la Construcción y la Agricultura".
Tras repasar el complejo contexto mundial y nacional al que nos enfrentamos, Miguel ángel Gutiérrez Fierro ha llamado al Sindicato "a poner en valor nuestro trabajo y dar a conocer lo que hacemos", es decir, "que trabajamos día a día, sector a sector y empresa a empresa, defendiendo los intereses del conjunto de los trabajadores, cumpliendo así el mandato que la Constitución nos ha encomendado, y nuestros 135 años de historia nos avalan para ello".

Momento Crucial

Ha insistido en que nos encontramos en un momento crucial, frente a una derecha y ultraderecha que no nos quiere. "Con el nuevo gobierno progresista habrá que seguir profundizando en el diálogo social, en blindar el SMI, las pensiones, en avanzar en empleo estable y con derechos, y en el camino hacia las 35 horas para todos por ley, y a no mucho tardar, en las 32 horas semanales.
Ha considerado que los datos económicos en esta legislatura son positivos, ya que hay más empleo, menos temporalidad gracias a la reforma laboral, un mayor control de inflación (la más baja de Europa), por lo que es el momento adecuado para desarrollar una nueva Ley de Industria, y en la medida de lo posible, un Pacto de Estado por la Industria.

Interlocución en materia industrial

Fierro ha señalado que UGT FICA es el interlocutor de UGT en materia industrial y quiere participar en todo lo que tenga que ver con la industria de este país, en el desarrollo de los PERTEs, en la Ley de Industria, etc. y para ello es necesario abrir espacios de diálogo con el Ministerio de Industria, para conseguir una interlocución fluida y directa.

Negociación colectiva

En materia de Negociación Colectiva el secretario general de UGT FICA CyL insiste en potenciar el poder adquisitivo de los salarios. Hasta noviembre de 2023, la media de subida salarial registrada fue del 3,09 %, lo que se sitúa por debajo de la inflación media de los últimos doce meses y que se añade a la pérdida constatada en 2022. En conjunto, los salarios han estado reduciéndose en términos reales un 5,97% en tan solo dos años. Se destaca que el año 2023 ha sido un año muy conflictivo en muchos centros de trabajo fundamentalmente para reivindicar subidas salariales acordes a la inflación. El AENC ha servido para presionar en algunas mesas de negociación y poder firmar acuerdos similares a lo establecido en el AENC.

Siniestralidad Laboral

Fierro ha lamentado la lacra que sigue suponiendo la siniestralidad laboral en nuestra Comunidad Autónoma, que continúa arrojando cifras preocupantes. A este respecto ha reclamado la actualización de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y un Plan de Choque contra la Siniestralidad Laboral que contemple la creación de la figura del delegado o delegada de prevención estatal, además de más recursos.

Avances en materia de Igualdad

El Comité también ha sido informado de la evolución en la negociación y firma de un gran volumen de planes de igualdad en el conjunto de la Federación , por lo que debemos continuar en este trabajo que hemos emprendido para avanzar en la aplicación de la perspectiva de género y en la eliminación de la brecha salarial, mejorando, al mismo tiempo, la protección y prevención del acoso, así como la ayuda y protección en materia de violencia de género, reforzando estas políticas a través de la negociación colectiva.

Además, se deben incorporar las medidas necesarias para evitar la discriminación en materia LGTBI en el seno de las empresas a través de planes específicos, atendiendo a los nuevos requerimientos normativos.